杜文斌同志个人工作总结

个人工作总结

党委书记、队长  杜文斌

一、党建廉政建设方面

    1.抓好班子建设，以身作责由点及面

        始终坚持党委统一领导，认真履行抓基层党建第一责任人职责，督促班子其他成员履行“一岗双责”，形成领导班子整体合力。扎实开展思想政治教育，提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。统筹谋划推动基层党建工作。党委会6次专题研究党建工作，主持召开党建暨思想政治工作会议，对2021年党建工作作了全面部署。坚持党委主要负责人“末位表态制度”，重要问题、重大事项均由班子成员共同协商决定。主持召开了2020年度民主生活会和中央巡视整改暨新一轮深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，广泛开展批评和自我批评，提升班子的凝聚力和战斗力。

2.紧抓支部建设，强化堡垒作用

在2021年思政会上，与基层党支部书记签订《2021年党支部标准化建设考核责任书》6份。扎实推进基层党组织标准化、规范化建设。不断加强党员学习教育管理，指导党支部有效开展党史学习教育专题组织生活会。加强督查，以普查、随机抽查和互查等方式对各支部标准化建设情况对标检查，全队6个支部全部达标。落实党员发展计划，严格发展程序，全年发展党员5名，3名预备党员按期转正，22名积极分子、发展对象参加了市直机关举办的培训班并全部合格。

3.扎实推进党史学习教育，认真做好庆祝建党100周年系列活动。制定《312地质队关于开展党史学习教育实施方案》。聚焦“明理、增信、崇德、力行”，认真做好“四史”宣传教育。结合“三会一课”开展专题辅导，集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播。深入开展“我为群众办实事”实践活动。在解决群众身边急难愁盼问题上下功夫。结合中国传统节日、“五一”、“七一”、“十一”等重要时间节点，开展慰问关怀活动，让广大群众切身感受到实践活动效果。

4.严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。与各科室、部门负责人签订了《2021年度网络安全责任书》、《2021年度意识形态工作责任书》，党委会分析研判意识形态工作3次，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。重视外宣工作，严格信息公开保密审查，加强意识形态阵地建设和管理，全年意识形态领域稳定无事故。

5.坚持把纪律和规矩挺在前面，强化党委抓党风廉政建设主体责任。带头加强学习，利用反面典型案例敲警钟促廉洁，使党纪党规成为管党治党的戒尺。严格执行中央八项规定和省委实施细则，开展“四风”问题明察暗访。深入开展“强防促”专题警示教育活动，与各职能部门及二级生产单位负责人共13人进行了有实质内容的、针对性强的政治监督谈话。在全队范围内集中开展“四清四查”专项行动，就局纪委下发的督办事项进行销号清理。坚持问题导向，紧抓中央和省委巡视整改工作。着力解决干部队伍“老龄化”问题，今年选拔了7名副科级年轻干部，有4名副科级干部转为正科级，一部分优秀年轻干部脱颖而出，为实现干部队伍年轻化、知识化、专业化迈出了重要一步。

（在此让我们感谢为了312的未来而不计个人得失，主动让贤的同志）

个人作为大队党风廉政建设的第一责任人，能够始终保持警醒，积极抵御一切腐朽思想的侵蚀，坚持正确的“三观”，正确对待权力观、地位观、政绩观，严以律己，宽以待人。严格遵守中央“八项规定”和反对“四风”的要求，做到廉洁奉公，洁身自好。

二、经济建设行政管理方面

 1. 2021年以来，队本部及所属企业共签订各类项目合同446份，项目总额约2.4564亿元。本年度主要经济支柱是地质勘查、矿山修复、地质测量、矿山地质服务等方面，同时在绿色矿山创建、高分数据服务、地热资源调查、管线测量等领域积极开展新业务。在立足皖东地区积极对接地方政府和矿山企业单位开展业务的同时，也积极面向全国市场寻求机遇。在广西、海南、山东、云南等地开展了地质勘查、物探找水、地籍测绘等多项业务。

2.2021年，针对新形势，对我队现行有效制度进行了梳理，全队各项管理制度共120项，于今年新立制度7项，修订制度4项，废止制度5项。

3.因为工作重点的变化，找矿主业进入低谷期，我队的钻探工作已不适应当前的工作要求，今年对钻探工程处进行了较大的调整，撤消两个，保留一，对钻探工人进行了合理的分流，人员得到妥善安置。

4.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，积极开展安全检查和各项安全生产活动，保证安全生产投入，夯实安全风险管控，开展安全生产集中整治，消除安全隐患，全年未发生轻伤及以上安全生产责任事故。

二、存在的问题

面对财政拨款断崖式减少，地质找矿市场萎缩、市场项目竞争激烈，事业单位改革更加深入等新形势新任务，倍感压力，自我感觉在知识水平，认知能力等方面，与时代的要求和全体职工的期待还有不小的差距，

从全队的角度讲，我队部分人员对党的认识，特别是对党的学习教育的重要性认识不足，党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用还有待进一步加强。我队经济规模小，底子薄，人员老化，知识结构不适应转型发展和地质服务市场的新要求，部分人员有船到码头车到站的躺平思想，面对新形势 ，等、靠、要思想严重，闯市场的能力和激情不足。

三、下一步工作打算

2022年，要“稳”字当头，稳中求进，高质量发展。

一是稳步推进党建重点工作，党的建设和经济业务同时抓，不断提升党的执政能力和执政水平水平，以卓有成效的党建工作，力促全队各项工作健康发展，

二是稳步落实党建主体责任。发挥带头示范作用，认真履行管党治党第一责任人职责，把从严治党的要求贯穿党建工作的各个方面，做实做好全面从严治党各项工作。

三是持续改善干部队伍结构，切实加强青年干部培养，持继推进干部年青化知识化，激发干部队伍生机活力，强化党员干部的担当意识、实干意识。

四是稳职工思想、稳职工队伍、稳职工收入，稳市场经济增长，稳高质量发展，加大对队属企业和二级实体的支持力度，坚持多劳多得的原则，收入分配向企业和实体倾斜。认真贯彻中央和安徽省经济工作会议精神，坚持地域优势，以市场为导向，紧紧围绕政府需求，做好转型发展和地质服务的大文章。